Des solutions guidées par nos principes fondamentaux

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Les ressources :
La structure idéale pour soutenir vos objectifs en matière de recrutement.

Le processus :
Les étapes pour garantir une expérience candidat.e optimale tout au long du processus.

L’attraction :
La définition d'une marque employeur qui reflète vos valeurs.

La technologie :
Les meilleurs outils pour automatiser et faciliter votre processus.

Les données :
Les informations utiles pour alimenter votre stratégie et prendre les meilleures décisions.

L’accueil et l’intégration :
Les meilleures pratiques pour fidéliser vos talents.

La diversité et l’inclusion :
Une ouverture pour élargir les bassins de talents et enrichir votre culture.

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Notre approche repose sur les piliers suivants :

COMPRENDRE

Nous ne prétendons pas tout connaître sur vous. Nous commençons par questionner et écouter pour bien saisir votre contexte et élaborer des solutions efficaces et durables.

ENRICHIR

Il ne suffit pas de recruter pour vous. Il faut d'abord étudier et souder les piliers de votre culture afin de sélectionner la personne la plus apte à l'enrichir.

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DYNAMISER

Nous croyons aux solutions durables. Cela se concrétise par la stimulation de vos équipes. Nous vous accompagnons afin de leur fournir les meilleurs outils pour favoriser la prise de décisions justes.

HUMANISER

Qui serait votre entreprise si ce n'était des individus qui la forment? Nous mettons en place des processus d’embauche humain et efficaces vous permettant de recruter de réels.elles collaborateurs.trices.