Nous sommes...
Axé.e.s sur l’humain, motivé.e.s et outillé.e.s pour vous aider à faire de l’acquisition de talents un facteur déterminant dans le succès de votre entreprise.
Des professionnel.le.s d’exception qui ont mené avec succès des transformations complexes de l’ acquisition de talents.
Des allié.e.s pour vous aider à développer une fonction de recrutement stratégique et à augmenter votre rétention de talents.
L’assurance de résultats solides et mesurables, qui vous procurent un avantage concurrentiel indéniable.
Découvrez notre équipe!
Brigitte Skeene (elle)
Cofondatrice et associée de Talent IQ, Brigitte Skeene œuvre dans le domaine de l’acquisition de talent depuis plus de vingt-cinq ans. Sa carrière l’a menée à travailler ici autant qu’à l’international pour plusieurs grandes entreprises ainsi que pour des sociétés de conseil en capital humain de premier plan dont Korn Ferry.
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Maud Laliberté (elle)
Cofondatrice et associée de Talent IQ, Maud a travaillé en acquisition de talents pour de grands fleurons québécois tels que le Cirque du Soleil, Bombardier et Cascades. Ses expériences variées lui ont permis de développer une expertise dans la mise en place d’équipes de recrutement et dans l’implantation de processus et systèmes en acquisition de talents.
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Matthias Courtin (il/lui)
Partenaire sénior en acquisition de talents, Matthias œuvre depuis plus de 10 ans dans le domaine du recrutement. Il a travaillé au sein de firmes de chasse de têtes ainsi que dans des entreprises renommées telles que Pratt & Whitney et la Croix-Rouge canadienne. Son souci d’amélioration continue et sa facilité à trouver des solutions créatives lui permettent de favoriser une culture d’innovation dans les processus d’acquisition de talents.
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Anna Sylla (elle)
Partenaire en acquisition de talent, Anna évolue dans le domaine de l’acquisition de talents depuis 8 ans. Elle a notamment travaillé pour l’Office Municipal d’habitation de Montréal et Morneau Shepell. Elle est passionnée par le sourcing et l’expérience candidat.e. Elle se distingue par son professionnalisme, son enthousiasme et son écoute. Elle a à cœur la réussite des objectifs de recrutement de ses clients.
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Mélodie Milan (elle)
Partenaire en acquisition de talents, Mélodie a passé 6 ans à accompagner des fondations et organismes communautaires dans des rôles de gestion de projets et développement philanthropique. Passionnée par l’innovation sociale, elle a rejoint l’équipe de Talent IQ pour contribuer au développement de leur offre de services à destination des OBNL. Son expérience terrain et son grand sens du service et de l’écoute lui permettent d’accompagner au mieux les clients et candidat.e.s.
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Mé[email protected]
Notre promesse
Généreux Généreuses
De notre temps et de nos connaissances. Parce que nous nous préoccupons sincèrement de vos besoins et de vos objectifs.
Concrets Concrètes
Grâce à des objectifs mesurables fixés en début de projet et évalués en cours de route pour constater notre impact réel sur votre performance.
Innovants Innovantes
En demeurant à l'affût des tendances et technologies et en nous renouvelant constamment pour vous offrir ce qu'il se fait de mieux.
Efficients Efficientes
Parce que nous croyons aux actions tangibles, simples et pratiques qui produiront un changement durable pour votre entreprise.
