Vos alliées en stratégie d'acquisition de talents

Nous sommes votre arme secrète pour affronter la pénurie de main-d’oeuvre avec la magie de la petite firme et le savoir-faire d’une grande!
DÉFIS ET CONTRAINTES LIÉS AU RECRUTEMENT
L’acquisition de talents est devenue une opération éminemment complexe. L’incertitude, les exigences et l’adaptabilité qu’imposent les contextes économique et social actuels forcent les entreprises à passer d’un processus de recrutement mécanique à la mise en place d’une culture d’acquisition de talents plus humaine.
Les entreprises qui sauront réussir cette transformation bénéficieront d’avantages significatifs, autant sur le plan de la qualité de leurs embauches que de leurs relations clients, de leurs revenus et de l’agilité de leur entreprise.
Évaluez vos pratiques de recrutement en 2 min!
BÉNÉFICES CLIENT
● Attirez les talents les mieux qualifiés.
● Misez sur des embauches durables.
● Créez des équipes performantes.
● Augmentez votre profitabilité.
● Faites place à l’humain.
● Faites rayonner votre marque employeur.
Brigitte incarne ce qu'un vrai professionnel des RH doit s'efforcer d'être. Son approche de l'établissement de relations et du coaching des clients est remarquable.
Irina Z. Specialist Marque Employeur
Débordante d’idées innovantes et avant-gardistes, Maud est aussi en mesure d’opérationnaliser ses propositions et faciliter le travail de ses clients. Réelle partenaire d’affaires et experte en acquisition de talents, elle saisit rapidement les besoins et est en mesure de réellement faire la différence.
Melissa N.Directrice, ressources humaines
Brigitte a tellement d'excellentes qualités, en particulier sa capacité à nous mettre au défi de penser différemment. J'adore l'honnêteté et le dynamisme de Brigitte. J'adorerais avoir l'opportunité de travailler à nouveau avec elle.
Britt M.Directeur acquisition de talents
Brigitte a une maîtrise incroyable de l'acquisition de talents en entreprise et de la RPO; et la capacité de séparer et de résoudre des problèmes apparemment insolubles. C'est une dirigeante expérimentée, sans fioritures, avec un cœur.
Scott B.Directeur Acquisition Talents
Brigitte veillera à ce que le travail soit fait. Critique de son propre travail, elle est à l'aise pour contester la pensée conventionnelle alors qu'elle s'efforce d'offrir la meilleure solution possible.
Eric W.Directeur des ressources humaines
Brigitte s'engage à fournir à ses clients un service de haute qualité. Elle a une solide capacité à prioriser les besoins évolutifs. Elle réfléchit et trouve des solutions créatives.
Karen W.VP des opérations commerciales mondiales
Brigitte est intelligente, perspicace, gentille et sait vraiment regarder les choses sous différents angles. Ce fut un grand honneur de travailler avec elle et de voir l'impact qu'elle a eu sur notre projet.
Carlos V.Responsable de l'implémentation
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