Talent IQ est avant tout l'histoire d'une femme passionnée et visionnaire.
Si vous voulez quelque chose de différent, vous devez
faire quelque chose de différent.
Talent IQ est le reflet de la vision de Brigitte Skeene, une leader autochtone profondément engagée à créer des opportunités significatives pour les talents autochtones. Forte de près de trois décennies d’expérience, Brigitte est convaincue que la manière dont nous recrutons et constituons nos équipes façonne l’avenir de nos milieux de travail et de nos communautés.
Fière femme Innu originaire de Mashteuiatsh, le parcours personnel de réconciliation de Brigitte a été une source d’inspiration profonde pour son travail. Au cours de la dernière décennie, elle a redécouvert ses racines, appris sa langue et renoué avec sa culture. Cette évolution a façonné son approche de la stratégie des talents, où elle privilégie l’authenticité, la connexion profonde et l’impact durable.
La mission de Brigitte est d’aider les entreprises à intégrer les perspectives autochtones dans leur stratégie de recrutement, en favorisant des environnements plus inclusifs, humaine et capables de prospérer. Son travail va au-delà du recrutement : elle est déterminée à créer des espaces où les talents autochtones peuvent s’épanouir et contribuer au succès organisationnel.
Ayant collaboré avec des marques mondiales telles qu’Apple, Microsoft et Bayer, ainsi qu’avec des joyaux locaux comme BBA, Loto-Québec et Pratt & Whitney Canada, Brigitte est reconnue pour allier intégrité, créativité et humanité dans tous les aspects de son travail.
Que ce soit en dirigeant les opérations mondiales de Korn Ferry ou en relevant des défis complexes en matière de recrutement, Brigitte conçoit des stratégies de recrutement durables et inclusives qui favorisent des relations de long terme et un impact réel.
En tant que fondatrice de Talent IQ, Brigitte met son expertise au service de la création de stratégies de recrutement qui reflètent ses valeurs de collaboration, de respect et d’authenticité, dans le but de favoriser des équipes diversifiées et prospères qui contribuent au bien-être collectif.
Certifications & Plus
Certificat en Communication des affaires
Facilitatrice d’Atelier
Certificat en Diversité, équité, et inclusion
Working Effectively with Indigenous Peoples
Auteure et coach
Auteure et conférencière
Certifié en gestion de projet
Operational Customer Experience Management (OCEM)
Ce que je veux: des
partenariats fondés sur des principes communs
Je crois que, pour obtenir un succès durable, il faut bien comprendre vos besoins uniques, mettre à profit la force de votre culture et autonomiser vos équipes. Mon approche repose sur ces valeurs fondamentales – la compréhension, la culture, l’humain et l’empowerment – qui permettent de s’assurer que chaque décision et chaque stratégie s’alignent sur ce qui compte le plus pour vous.
PRÊT POUR UNE CONVERSATION?
Vous avez fait vos recherches. Parlons-en ensemble. Je suis là pour comprendre vos besoins spécifiques et vous apporter mon soutien puisque tout commence par l’humain.
J’ai pour mission d’élever l’acquisition de talents à la place qui lui revient en tant que moteur du succès de chaque entreprise.
« Avec gratitude à l’artiste innue Kanessa Michel pour avoir conçu notre logo avec créativité et cœur. »
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