NISHINA
Programme de certification en recrutement de talents autochtones
Nishina est un programme conçu pour créer des carrières durables pour les talents autochtones et outiller les organisations à recruter de façon responsable et efficace. Vous accueillez un·e spécialiste autochtone en acquisition de talents, nous assurons la formation et l’accompagnement pour que l’impact s’ancre dans le temps.
Pourquoi Nishina?
Notre programme vous permet de passer de l’intention à l’action avec des rôles concrets et des pratiques alignées, de développer une capacité interne réelle en recrutement de talents autochtones, au-delà d’une seule embauche ainsi que de renforcer la rétention et les relations avec les communautés et partenaires autochtones.
Former. Embaucher. Soutenir.
Pour que l’impact dure.
Comment cela fonctionne?
Cohorte à échelle humaine
3 semaines de formation
12 mois de mentorat
Support bilingue
Découvrez comment passer de l’intention à un impact durable.
Téléchargez la brochure pour comprendre comment Nishina le rend possible.
Votre engagement
Ce que votre organisation obtient
Offrir un poste à temps plein en acquisition de talents
Créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et respectueux des réalités autochtones.
Désigner un·e allié·e interne (TA, RH ou leader) pour agir comme binôme.
Coût du programme: 28 000 $ pour soutenir la sélection et la formation d'une personne autochtone
Ce que votre organisation obtient
Un·e professionnel·le en recrutement formé·e et prêt·e à contribuer.
Un accompagnement complet : sélection des participant·e·s, formation et logistique prises en charge.
Une boîte à outils (offres inclusives, guides d’entrevue, stratégies d’intégration et de fidélisation, ressources).
Accès à une communauté nationale de recruteur·euse·s autochtones.
Calendrier 2026
Première cohorte
27
Deuxième cohorte
26
TOUT CE QUI DURE EST BÂTI AVEC INTENTION
Recruter des talents autochtones exige plus qu’une volonté.
Cela exige une capacité interne claire et assumée.
Prenons le temps de voir si Nishina est cette prochaine étape pour votre organisation.
J’ai pour mission d’élever l’acquisition de talents à la place qui lui revient en tant que moteur du succès de chaque entreprise.
« Avec gratitude à l’artiste innue Kanessa Michel pour avoir conçu notre logo avec créativité et cœur. »
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